Modelo de Aviso de Demissão Sem Justa Causa

Aviso utilizado para notificar o empregado de sua demissão sem justa causa após o cumprimento do aviso.

Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552

Ao empregador é dada a possibilidade de dispensar o empregado de seu quadro de funcionários sem a necessidade de apresentar uma motivação.

Contudo, a demissão injustificada não poderá ser aplicada ao empregado que contar com algum tipo de estabilidade no emprego, a não ser com a indenização do período correspondente se for o caso.

Para demissão sem justa causa o empregado deverá ser previamente notificado para que cumpra o período de aviso prévio.

Abaixo disponibilizamos um modelo de aviso de demissão sem justa causa.

AVISO PRÉVIO PARA DISPENSA DO EMPREGADO

Sr(a). (nome do(a) empregado(a))
CTPS nº (informar), Série (informar)

Fazemos uso do presente, na forma do artigo 487 da CLT, para notificá-lo(a) que seus serviços não serão mais utilizados por esta empresa. O aviso prévio de 30 (trinta) dias será trabalhado e contado a partir do primeiro dia subsequente à data da entrega deste documento.

Solicitamos que seja feita a opção para o aviso trabalhado:

[ ] Declaro-me ciente, optando pela redução de 02 (duas) horas diárias.

[ ] Declaro-me ciente, optando pela ausência no trabalho por 07 (sete) dias corridos.

O pagamento de suas verbas rescisórias está programado para o dia (data) e seu exame demissional será realizado no dia (data). Para tanto, você deverá comparecer munido de seus documentos para as devidas baixas.

Solicitamos a devolução do presente com seu ciente.

(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).

(assinatura)
(nome do empregado)

(assinatura)
(nome do responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
CNPJ nº (informar)

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