Modelo de Ata de Reunião da CIPA

Ata que registra o andamento e as ocorrências observadas na reunião da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conhecida simplesmente como CIPA, é um agrupamento de profissionais que tem por objetivo minimizar a possibilidade de ocorrência de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

Isso é feito tanto pela orientação dos empregadores para que adotem uma postura segura no desempenho de suas funções quanto pela adequação do ambiente visando minimizar os agentes de risco.

No caso da ocorrência de um acidente ou surgimento de doença profissional, serão investigadas as causas e tomadas providência para impedir que isso venha se repetir.

Para um correto desempenho das atribuições dos membros da CIPA é preciso que eles se reúnam sempre que houver necessidade de modo a se atualizarem e deliberarem acerca dos temas relacionados.

Estas reuniões serão devidamente documentadas para consulta futura, devendo ser elaborada uma ata escrita que será assinada por todos os participantes.

Com esta finalidade, disponibilizamos abaixo um modelo de ata de reunião da CIPA.

ATA DE REUNIÃO DA CIPA

Ata da primeira reunião mensal da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA gestão (ano)/(ano) dos representantes do empregador e dos empregados da (razão social), inscrita no CNPJ nº (informar), situada à (endereço completo), realizada no dia (dia) de (mês) de (ano), às 16h00, sob a presidência do(a) Sr(a) (nome) com a presença dos demais membros titulares e suplentes.

O(a) presidente iniciou a reunião com a conferência da lista de presença e leitura da ata da reunião anterior, constatando que não houve acidente de trabalho ou doença relacionada ao trabalho até a presente data.

Foram expostos os andamentos das adequações de mobiliários e equipamentos que estão sendo realizadas no setor do depósito visando trazer mais segurança aos colaboradores.

Sem outra pauta a tratar e como nada mais foi dito, foi encerrada a reunião às 17h00, sendo lavrada a ata por mim, (nome), secretário(a), que após lida, analisada e discutida será assinada e entregue uma cópia a todos, titulares e suplentes.

(assinatura)
(nome)
Presidente da CIPA

(assinatura)
(nome)
Secretário(a) da CIPA

(assinatura)
(nome)
Efetivo da CIPA

(assinatura)
(nome)
Efetivo da CIPA

(assinatura)
(nome)
Suplente da CIPA

(assinatura)
(nome)
Suplente da CIPA

Modelo de Ata de Reunião da CIPA

Modelos relacionados

Modelo de Ata de Instalação e Posse da CIPA

Documento que formaliza a instalação da comissão interna de prevenção de acidentes mediante a posse dos eleitos.

Modelo de Ata de Eleição dos Representantes dos Empregados na CIPA

Ata por meio da qual é formalizada a realização da eleição da CIPA com a escolha dos representantes dos empregados.

Modelo de Comprovante de Inscrição para Eleição da CIPA

Documento necessário para comprovar que o empregado se inscreveu para concorrer às eleições da comissão interna de prevenção de acidentes.

Modelo de Carta de Designado da CIPA

Carta pela qual a empresa formaliza a escolha do empregado designado que será responsável pela CIPA.

Modelo de Certificado de Conclusão do Curso de Treinamento da CIPA

Certificado que comprova a conclusão do curso de treinamento do membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

Modelo de Recibo de Entrega ao Sindicato de Documentação da CIPA

Recibo que comprova a entrega pela empresa ao sindicato dos documentos referentes à eleição da CIPA, quais sejam, atas de eleição e posse e calendário anual das reuniões.

Modelo de Termo de Abertura do Livro de Atas da CIPA

Termo utilizado para abertura do livro que contém as atas da Comissão interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

Modelo de Pedido de Inscrição de Candidato para Eleição da CIPA

Pedido de inscrição feito pelo empregado à comissão eleitoral para formalizar sua condição de candidato nas eleições da CIPA.

Temas relacionados

Atas

CIPA

Reunião

Outros modelos

Todos os modelos organizados por assunto

Ferramenta de busca


Modelo Simples

Todos os direitos reservados.

Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.

Política de Privacidade