Modelo de Advertência Disciplinar por Agressão Verbal

Advertência aplicada ao funcionário que ofende verbalmente o empregador, superior hierárquico ou outra pessoa.

Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552

A ocorrência de divergência de opiniões no ambiente de trabalho é um fato comum, especialmente quando há grande número de colaboradores ou em situações de estresse.

Entretanto, é importante primar sempre pela urbanidade e educação no trato com colegas de trabalho e superiores hierárquicos.

Caso a discussão chegue ao ponto de agressões verbais, cabe ao empregador restabelecer a ordem de modo a evitar a instauração de um clima de beligerante no local de trabalho.

Para tanto, muitas vezes se faz uso de advertências para evitar a reincidência dos envolvidos em novas transgressões desta natureza.

Isso porque a situação se enquadra no disposto na alínea "k" do artigo 482 da CLT quando a agressão foi dirigida ao empregador ou superior hierárquico, ou na alínea "j" quando dirigida a qualquer outra pessoa.

Tais dispositivos indicam situações que motivam a demissão por justa causa, mas nada impede que o empregador os utilize para aplicação de advertência caso avalie que não se trata de falta grave.

Sendo assim, trazemos na sequência um modelo de advertência disciplinar por agressão verbal.

ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

O(a) Sr(a). (nome)
CTPS nº (informar) Série (informar)

Considerando que Vossa Senhoria cometeu infração grave ao agredir verbalmente o(a) Sr(a). (nome) no dia (data), dizendo que o(a) mesmo(a) "(especifique entre aspas o que foi dito)", decidimos na forma da alínea "j" (ou "k") do artigo 482 da CLT, aplicar-lhe a presente ADVERTÊNCIA como medida disciplinar, na intensão de evitar a reincidência em atos desta natureza que poderiam resultar em punição mais contundente.

(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).

(assinatura)
(nome do empregado)

(assinatura)
(nome do responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
CNPJ nº (informar)

(assinatura)
(nome da testemunha)

(assinatura)
(nome da testemunha)

Modelos relacionados

Modelo de Aviso de Aplicação de Suspensão Disciplinar ao Empregado

Aviso do empregador de que está sendo aplicada a pena de suspensão disciplinar ao empregado.

Modelo de Relatório de Não Conformidade no Trabalho

Relatório em que é indicada a não conformidade do empregado no desempenho de suas funções no trabalho.

Modelo de Advertência por Descumprimento de Normas de Segurança

Advertência aplicada ao empregado em razão do descumprimento das normas de segurança durante o trabalho.

Modelo de Advertência ao Empregado pela Não Utilização do EPI

Uma advertência aplicada pelo empregador ao empregado que não faz a utilização do equipamento de proteção individual (EPI) recebido.

Modelo de Advertência Disciplinar por Falta Injustificada

Esta advertência disciplinar poderá ser aplicada ao empregado em razão de uma falta injustificada no trabalho.

Modelo de Advertência Disciplinar por Incontinência de Conduta

Uma advertência disciplinar aplicada ao empregado que pratica atos de incontinência de conduta no local de trabalho.

Modelo de Advertência Disciplinar por Negligência

Carta utilizada para aplicar advertência ao empregado que agiu de modo negligente no desempenho de suas funções.

Modelo de Advertência Disciplinar por Atraso

Uma advertência imposta ao empregado que chega atraso ao trabalho sem qualquer justificativa.

Modelo de Advertência Disciplinar por Mau Procedimento

Penalidade aplicada ao empregado que desrespeita as regras e procedimentos internos da empresa.

Modelo de Advertência Disciplinar por Falta ao Trabalho

Uma advertência disciplinar aplicada ao empregado em razão da falta injustificada ao trabalho.

Temas relacionados

Trabalhistas

Advertência

Outros modelos

Todos os modelos organizados por assunto

Ferramenta de busca


Modelo Simples

Todos os direitos reservados.

Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.

Política de Privacidade