Modelo de Advertência Disciplinar por Atraso
Uma advertência imposta ao empregado que chega atraso ao trabalho sem qualquer justificativa.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
Dessa forma, caso um empregado compareça ao trabalho com atraso, poderá causar tribulações na rotina da empresa e trazer prejuízos para a realização das tarefas, além de sobrecarregar os demais funcionários.
Na falta de justificativa plausível para tal atraso, poderá o empregador se valer do disposto na alínea "e" do artigo 483 da CLT para punir o empregado com uma advertência, pena considerada leve.
Tal dispositivo trata da desídia (descaso, desinteresse) no desempenho das funções.
Portanto, apresentamos abaixo um modelo de advertência disciplinar por atraso do empregado.
ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR AO EMPREGADO
Sr(a). (nome)
CTPS nº (informar) Série (informar)
Constatou-se que Vossa Senhoria compareceu ao serviço no dia (data) com uma hora e trinta minutos de atraso, sem apresentar qualquer justificativa válida para tal retardo e nem mesmo prévio aviso.
Em decorrência deste fato, que prejudicou o andamento das atividades e sobrecarregou os demais colaboradores, lhe aplicamos esta ADVERTÊNCIA, fundamentada na alínea "e" do artigo 482 da CLT (desídia no desempenho das respectivas funções), esperando que faltas do gênero não se repitam.
(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do empregado)
(assinatura)
(nome do responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
CNPJ nº (informar)
(assinatura)
(nome da testemunha)
(assinatura)
(nome da testemunha)
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