Modelo Simples

Modelo de Resposta a Pedido de Informação Sobre Antigo Empregado

Carta pela qual a empresa fornece informações solicitadas acerca de um ex-funcionário.

Modelo de Resposta a Pedido de Informação Sobre Antigo Empregado
É comum que uma pessoa se candidate à determinada vaga de emprego em uma empresa e esta busque maires referências acerta de sua vida profissional pregressa.

Com isso, pode haver um contato com antigos empregadores para solicitar informações sobre sua atuação ao logo do vínculo em quentão.

Em sendo este o caso, a resposta poderá ser fornecida de modo formal por meio de uma carta com os dados necessários.

Para isso, disponibilizamos a seguir um modelo de resposta a pedido de informações sobre antigo empregado.


(localidade), (dia) de (mês) de (ano).

À
(nome da empresa)
Sr(a). (nome)

Em atenção à sua solicitação, informamos que o(a) Sr(a). (nome do ex-empregado) foi funcionário(a) desta empresa, trabalhando do período de (data) até (data), no cargo de (informar), sendo profissional idôneo(a), correto(a) e competente, não constando em nossos registros nada que o(a) desabone.

Informamos, outrossim, que seu desligamento se deu em razão da adequação financeira pela qual passou a empresa.

Cordialmente,

(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
CNPJ nº (informar)


Modelo de Comunicado de Demissão por Justa Causa
Documento que dá ciência ao empregado acerca de sua dispensa da empresa por justa causa.

Modelo de Recibo de Férias
Documento utilizado para comprovar o pagamento referente ao período de férias do empregado de acordo com a CLT.

Modelo de Declaração de Emprego
Documento que comprova a condição de empregado do funcionário de uma empresa.

Modelo de Comunicado de Dispensa
Documento utilizado pela empresa como aviso de demissão em empregado.

Modelo de Aviso de Férias
Comunicado ao empregado referente à concessão de seu período de férias.

Modelo de Recibo de Devolução da CTPS
Documento que comprova o recebimento pelo empregado de sua CTPS após a realização das devidas anotações pelo empregador.

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