Modelo de Carta de Recomendação de Emprego
Uma carta elaborada pelo antigo empregador com recomendação de contratação do ex-funcionário para obtenção de uma nova vaga de emprego.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
Publicado em 13 de outubro de 2015. Atualizado em 02 de agosto de 2022.
A carta de recomendação funciona como um tipo de indicação do antigo empregador de que um determinado profissional será uma boa contratação para preencher uma vaga de emprego.
Muitas vezes a imagem comum que se tem do fim do contrato de trabalho de um funcionário com seu desligamento da empresa, é a do surgimento de uma animosidade entre empregado e empregador.
Isso porque na maioria das vezes o desligamento se dá por iniciativa de uma das partes que se encontra insatisfeita com a relação empregatícia, seja com o ato de demissão realizado pelo patrão ou mesmo pelo pedido de demissão por parte do empregado.
Mas esta realidade não se aplica a todos os casos. O pedido de demissão pode se dar mesmo pelo empregado que tenha ótima relação com seus superiores, mas que tenha intenção de buscar um crescimento profissional não disponível na empresa atual, uma recolocação em outra área ou mesmo para empreender por conta própria.
Outra hipótese comum de desligamento amigável por iniciativa do empregado é o de mudança para outra localidade.
A demissão por iniciativa do empregador também pode ocorrer por motivos que não envolvem diretamente o empregado, como é o caso de uma restruturação que resulte na extinção ou redução de setores e departamentos, ou mesmo uma mudança no ramo de atuação.
Em todos estes casos, é comum que o empregador forneça ao empregado que está deixando a empresa uma carta de recomendação, mesmo que não haja nenhuma obrigatoriedade prevista em lei.
Tal carta representa algo como um selo de aprovação do antigo empregador, o que dará mais confiança à nova empresa que tenha este profissional concorrendo a uma vaga de emprego.
Sem dúvida a recomendação fornecida pelo empregador anterior será um diferencial favorável em qualquer processo seletivo para contratação, pois demonstra o reconhecimento de um profissional competente que não apenas desempenhou bem as suas funções como teve boa conduta no ambiente profissional.
Dessa forma, apresentamos a seguir um modelo de carta de recomendação de emprego.
CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Fazemos uso da presente para informar que o(a) Sr.(a) (nome), inscrito(a) no CPF sob o nº (informar), tendo trabalhado nesta empresa no período de (data inicial) até (data final), inicialmente no cargo de (informar) e posteriormente como (informar), sempre desempenhou suas função com zelo e eficiência, demonstrando grande competência profissional e ilibada conduta pessoal, trabalhando muito bem em equipe.
Informamos que seu desligamento deveu-se exclusivamente à reestruturação na empresa que resultou na desativação de determinados setores, nada havendo em nossos registros que o(a) desabone.
Dessa forma, é com segurança que recomendamos sua contratação.
(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(razão social da empresa)
CNPJ nº (informar)
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