Modelo Simples

Modelo de Comprovante de Inscrição para Eleição da CIPA

Documento necessário para comprovar que o empregado se inscreveu para concorrer às eleições da comissão interna de prevenção de acidentes.

Modelo de Comprovante de Inscrição para Eleição da CIPA
Qualquer empregado de uma empresa, independente do setor em que atue, tem liberdade para concorrer às eleições para formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

Para concorrer na eleição o empregado deverá preencher a ficha de inscrição e apresentá-la à comissão eleitoral.

Esta, por sua vez, lhe fornecerá um comprovante de inscrição, conforme exigência da alínea “c” do item 5.40 da Norma Regulamentadora - NR 5 do Ministério do Trabalho.

Abaixo, fornecemos um modelo de comprovante de inscrição para eleição da CIPA.


COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PARA ELEIÇÃO DA CIPA

Certificamos que o(a) Sr(a). (nome), inscrito(a) no CPF sob o nº (informar), registrou sua inscrição como candidato(a) a representação dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, para gestão (data)/(data), da empresa (nome da empresa).

(município) – (UF), (dia) de (mês) de (ano).

(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)


Modelo de Declaração de Idoneidade
Documento pelo qual a pessoa se declara honesta e sem antecedentes criminais.

Modelo de Declaração de Tempo de Serviço
Documento pelo qual a empresa informa o período de duração do contrato de trabalho de alguém.

Modelo de Declaração de Último Dia de Trabalho
Documento utilizado pelo empregado junto ao INSS para obtenção do benefício de auxílio-doença.

Modelo de Declaração de Desimpedimento
Uma declaração de que a pessoa não se encontra legalmente impedida para o exercício de determinado cargo.

Modelo de Declaração Escolar
Documento por meio do qual o estudante pode comprovar o período e horário em que frequente a instituição de ensino.

Modelo de Declaração de Cumprimento do Inciso XXXIII do Artigo 7º da Constituição
Documento utilizado para atestar que a empresa se encontra regular quanto à prestação de serviços por empregados menores.

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