Modelo de Carta de Recomendação
Carta de recomendação pela qual uma pessoa é recomendada para uma vaga de emprego, estágio ou outra oportunidade.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
Publicado em 21 de abril de 2015. Atualizado em 28 de julho de 2023.
A carta de recomendação é o documento fornecido por uma pessoa ou instituição com o objetivo de recomendar outra pessoa para uma oportunidade, como um emprego, uma vaga em uma instituição de ensino, um programa de estágio ou qualquer outra colocação em que seja necessária uma avaliação positiva do candidato.
Portanto, a carta de recomendação atesta a experiência, as habilidades e as qualificações de um candidato a um emprego ou outra posição, apresentando informações relevantes que podem ajudar a fortalecer sua candidatura.
As cartas de recomendação geralmente são solicitadas por empregadores, universidades, agências de estágio e outras instituições como parte do processo de seleção para avaliar a idoneidade e o potencial do candidato.
Dessa forma, ao fornecer uma carta de recomendação, o remetente geralmente aborda os pontos fortes do candidato, seu desempenho naquela instituição, características pessoais favoráveis, entre outros aspectos relevantes que demonstrem que o candidato é uma boa escolha para a oportunidade em questão.
Por esse motivo a carta deverá ser escrita por alguém que conhece bem o candidato e pode falar sobre suas experiências e realizações.
COMO PEDIR UMA CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Para pedir uma carta de recomendação, como mencionado acima, você deve inicialmente procurar por alguém que tenha conhecimento da sua trajetória naquela instituição.
Ao solicitar a carta, seja específico sobre o que está sendo pedido, informando o cargo ou colocação a que está se candidatando, em qual empresa ou instituição e quais aspectos serão relevantes para eles.
Faça isso com antecedência, pois quem vai escrever a recomendação precisará de tempo para avaliar sua atuação e desenvolvimento e colocar isso por escrito da forma correta.
Agradeça a quem estiver lhe recomendando desde a solicitação e após a elaboração do documento, pois a pessoa terá disposto de tempo e feito isso com consideração.
COMO FAZER UMA CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Ao elaborar uma carta de recomendação é preciso ter atenção aos detalhes de modo a destacar as habilidades e qualidades do candidato de uma forma positiva para que o documento lhe seja útil no processo de seleção ao qual será submetido.
Comece com uma introdução que identifique o candidato objeto daquela recomendação, incluindo o nome e preferencialmente um número de documento como CPF para melhor individualizar o interessado.
Especifique o período de vínculo com o candidato naquela instituição, ou seja, o período em que ele lá trabalhou, estudou ou desenvolveu outro tipo de projeto ou atividade.
Informe as funções ou cargos ocupados por ele neste período, os quais compõe sua trajetória profissional desde o início até o final do vínculo.
Destaque as habilidades, qualificações e competências que são mais relevantes para a vaga ou programa a que ele está se candidatando.
Conclua a carta com uma recomendação honesta, enfática e positiva para o candidato com base em sua conduta pessoal e profissional e na experiência de convivência obtida ao longo do vínculo.
MODELO DE UMA CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Como vimos, a carta de recomendação serve como referência para que o novo empregador ou avaliador de outro processo seletivo tenha ciência da boa atuação daquela pessoa em sua experiência anterior.
Dessa forma, apresentamos abaixo um modelo de carta de recomendação que servirá de exemplo para o caso concreto.
CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Informamos a quem possa interessar que o(a) Sr.(a) (nome), inscrito(a) no CPF sob o nº (informar), trabalhou em nossa empresa no período de (data) até (data), inicialmente na função de (informar), passando a (informar), sendo um(a) profissional competente, responsável e pontual, sempre muito eficiente no desempenho de suas atividades.
Durante o vínculo com esta empresa apresentou conduta pessoal e profissional irrepreensíveis, nada havendo que o(a) desabone, razão pela qual recomendamos seus serviços.
(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
CNPJ nº (informar)
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