Modelo de Carta de Resposta Negativa ao Candidato à Vaga de Emprego
Carta por meio da qual a empresa dá uma resposta negativa ao candidato que não foi selecionado para preencher uma vaga de emprego.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
As empresas com certa frequência precisam efetuar a contratação de empregados, sendo ela maior conforme o tamanho do quadro funcional.
Novas contratações ocorrem para preencher novas vagas abertas por expansão da empresa, para suprir maior volume de trabalho ou mesmo para repor a ausência temporária ou permanente de outros funcionários, como em caso de licenças ou desligamentos.
Estas novas vagas geralmente são anunciadas pela empresa, que passará a receber diversos currículos e candidaturas de interessados, os quais passarão por análise por meio de processo seletivo, inclusive com entrevista de emprego.
Aqueles não selecionados deverão ser comunicados deste fato para que não permaneçam com a expectativa da contratação que não ocorrerá.
Para isso, fornecemos abaixo um modelo de resposta negativa ao candidato à vaga de emprego.
RESPOSTA AO CANDIDATO À VAGA DE EMPREGO
Prezado(a) Senhor(a)
(nome do(a) candidato(a))
(razão social da empresa), inscrita no CNPJ sob o nº (informar), localizada à (endereço), tendo recebido seu currículo e candidatura à vaga de (informar), faz uso da presente para agradecer seu interesse e informar que o cargo já foi preenchido.
Informa, outrossim, que seu perfil será novamente analisado para futuras vagas de emprego que se surgirem nesta empresa.
(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(razão social da empresa)
(telefone)
(e-mail)
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