Modelo de Carta de Chamamento do Candidato para Entrevista de Emprego
Carta por meio da qual a empresa realizada o chamamento de um candidato para entrevista visando preencher uma vaga de emprego.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
A iniciativa privada não possui nenhuma normativa que determine a forma como deve ocorrer a seleção de candidatos a emprego, exceto no que diz respeito à grandes empresas que devem reservar um determinado número de vagas para pessoas com deficiência.
Entretanto, o procedimento mais comum é a divulgação da vaga, o recebimento de currículos, a seleção dos candidatos com perfil adequado e a realização de entrevistas para finalmente chegar à contratação do escolhido.
O chamamento do candidato para entrevista pode ser feito por telefone, mensagem, e-mail ou mesmo através de carta, conforme o grau de formalidade que a empresa pretenda seguir.
Dessa forma, o pretendente ao cargo será comunicado da data, horário e local escolhido pela empresa para sua entrevista, visto que normalmente são entrevistados individualmente vários candidatos naquela oportunidade pelos profissionais destacados para esta função.
Assim, apresentamos abaixo um modelo de carta de chamamento do candidato para entrevista de emprego.
CHAMAMENTO PARA ENTREVISTA DE EMPREGO
Prezado(a) Senhor(a)
(nome do(a) candidato(a))
(razão social da empresa), inscrita no CNPJ sob o nº (informar), localizada à (endereço), após análise de seu currículo faz uso da presente para chamá-lo(a) à realização de uma entrevista visando o preenchimento de uma vaga em seu quadro funcional, a qual foi agendada para o dia (data), às (horário) na sede da empresa.
(município) - (UF), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(razão social da empresa)
(telefone)
(e-mail)
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