Modelo de Agradecimento aos Colaboradores pela Meta Alcançada
Comunicado interno da empresa pelo qual é feito o agradecimento aos colaboradores pela meta alcançada no período.
Por Ely Silva de Almeida
Advogado - OAB/MT 8.552
Meta é um objetivo que se pretende alcançar, muito comum em empresas que possuem dados claros para mensurar seus resultados.
A meta difere muito de um sonho, pois diferente deste, ela possui critérios claros e diretos, é estabelecida com comedimento para seja alcançável, e sempre é acompanhada de um plano de ação.
Em uma empresa variadas metas podem ser estabelecidas, desde um determinado faturamento, a conquista de determinado número de novos clientes, uma redução de custos, dentre outros.
Para que a meta seja alcançada é essencial que todos os envolvidos se engajem, desde a diretoria da empresa até os empregados, pois sem participação dos funcionários de nada valerão os planos traçados.
Assim, os colaboradores deve estar envolvidos nas metas, recebendo informações precisas a respeito e até mesmo algum tipo de recompensa, que muitas vezes é dada em forma de participação nos lucros e resultados.
É importante ainda que os colaboradores sejam devidamente comunicados em caso de atingimento da meta, recebendo a devida consideração por parte da empresa.
Para isso, fornecemos abaixo um modelo de agradecimento aos colaboradores pela meta alcançada.
AGRADECIMENTO PELA META ALCANÇADA
Prezados,
Em nome da diretoria da (nome da empresa) levamos a todos os nossos colaboradores nossos sinceros agradecimentos pela dedicada atuação neste (mês, bimestre, trimestre, etc.), por meio da qual foi alcançada a meta estabelecida.
Isso somente foi possível pela sinergia entre a diretoria e todos os setores.
Cordialmente,
(nome do(a) responsável)
(cargo)
(razão social da empresa)
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